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Découvrez Ayming

Gemeinsam vorankommen

Ihr zuverlässiger Partner, mit über 30 Jahren Expertise, um Ihre Business Performance zu verbessern.

Wir sind Experten wenn es um Ihre Business Performance geht. Wir kombinieren spezialisiertes Fachwissen aus unterschiedlichen Bereichen mit praktischer Zusammenarbeit, um unsere Kunden mit ihrem Vorhaben voranzubringen. Mit 1300 Mitarbeitern in 15 Ländern in Europa, Nordamerika und Asien, zeichnet Ayming sich mit einer 30-jährigen Erfolgsgeschichte aus, was die Führung und die Weitergabe von Erkenntnissen angeht.

Durch die Fokussierung auf die Bereiche Innovation, Finance, Operations und People haben wir uns in Sachen Kapitalrendite bewiesen.

Unsere Standorte

Niederlassungen in 15 Ländern
Unsere europäische Büros
Zahlen und Fakten

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Fördermittel und Innovation

Neues Denken, Forschung und Entwicklung sind von grundlegender Bedeutung um wettbewerbsfähig zu bleiben und um die Kontrolle über Ihr Unternehmensumfeld zu behalten. Die Finanzierung und die steuerlichen Zusammenhänge in diesem Bereich sind komplex und werden oftmals nicht ausreichend genutzt, ebenso wie die Bedeutung des unternehmensweiten Engagements. Wir unterstützen jedes Jahr weltweit ca. 15.000 Forschungs-, Entwicklungs- und Innovationsprojekte und generieren eine Finanzierung von 1 Mrd. EUR

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Steuern

Die Kontrolle Ihrer Wachstumskosten ist wichtig um Ihr Unternehmen langfristig auszubauen und die Nachhaltigkeit zu gewährleisten. Sie müssen die Rentabilität Ihrer Investitionen gewährleisten, sich auf wachstumsfördernde Projekte konzentrieren und diese durch Eigenkapital oder Fremdfinanzierung finanzieren lassen. Ein Hebel zur Sicherstellung wiederkehrender Ergebnisse ist die Ermittlung und Bewertung von Steuersenkungen unter Anwendung des aktuell geltenden Rechts. 95 % Kundenbindung.

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Operations:

Gerade jetzt im Zeitalter der digitalen Transformation und von Big Data, sind funktionierende Betriebsabläufe eine unverzichtbare Quelle der Kontrolle und des wirtschaftlichen Vorteils. Gleiches gilt für Information und Innovation. Wir bringen besonderes Know-how in die Beschaffung und Lieferkette ein. Im Durchschnitt erzielen wir Einsparungen von 15 % für unsere Kunden: rund 250 Millionen EUR pro Jahr.

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HR:

Indem wir neue Wege finden um Mitarbeiter zu binden und zu motivieren, helfen wir Unternehmen, ihr Potential zu erreichen. Leistung, Risiko, Wissen, Moral, Entscheidungsfindung: Jeder Mensch ist eine Welt der Möglichkeiten. Wir haben über 50.000 Menschen geschult und verschaffen unseren Kunden jährlich rund 300 Millionen EUR an Personaleinsparungen.

Wir stützen uns auf ein tiefes Verständnis der Bedürfnisse und agieren nach dem Prinzip: Jedes Unternehmen ist einzigartig, jede Situation ist anders. Konzepte „von der Stange“ sind selten nachhaltig. Wir liefern echte Ergebnisse, indem wir gemeinsam mit unseren Kunden Projekte vor Ort durchführen und umsetzen. Wir betreuen die Projekte so lange, bis sie eine echte Wirkung entfalten. Unsere Arbeit basiert auf dem Austausch von hochspezialisiertem Wissen: Wir beschäftigen Führungskräfte aus den Bereichen Ingenieurwesen, Datenwissenschaften, Steuern, Physik, Chemie, Medizin und mehr. Unsere Mitarbeiter sind in der Lage mit Ihren Experten in die direkte Kommunikation zu gehen.

Insgesamt bringen wir unseren Kunden neue Energie, indem wir dazu beitragen die Entscheidungsfindung auf allen Ebenen zu verbessern, die Finanzierung zu erhöhen und die Kosten zu senken. Gleichzeitig wird Vertrauen geschaffen und ein stützendes Umfeld für kontinuierliche Verbesserungen. Es ist ein kollaborativer, menschlicher Ansatz, gemischt mit digitaler Effizienz. Durch außergewöhnliche Beziehungen haben wir außergewöhnliche Ergebnisse erzielt. Da wir Vertrauen in unsere Lösungsansätze haben, teilen wir regelmäßig den „Risk-and-Reward“-Ansatz mit unseren Kunden. Wir bauen auf langfristige Geschäftsbeziehungen. Viele erstrecken sich über ein Jahrzehnt zurück.

Hervé-Amar-Chairman-Ayming

Das Streben nach #Performance wird oft auf das Streben nach Kosteneffizienz und quantitativer Entwicklung reduziert. Die Frage, die wir uns stellen sollten, lautet nicht : « Wie können wir mehr tun ? » sondern « Wie geht es besser ? »

Hervé Amar, Präsident von Ayming