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Fühlen Sie sich wohl bei Ayming

Wir bei Ayming glauben, dass wir unseren Mitarbeiter hervorragende Arbeitsbedingungen und eine tolle Arbeitsatmosphäre bieten müssen, damit sie in ihren unterschiedlichen Bereichen Höchstleistungen erbringen können.

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Das Wohlergehen unserer Mitarbeiter steht bei allem, was wir tun, an vorderster Stelle. Wir sorgen auch dafür, dass wir den individuellen Wünschen unserer Mitarbeiter gegenüber aufgeschlossen sind – dadurch wird die ganz individuelle Gestaltung ihrer Karriere ermöglicht. Wir und unsere Führungskräfte setzen alles daran, unseren Mitarbeitern die besten Chancen zu geben, ihre Ziele zu erreichen.

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Willkommen bei Ayming

Wir sorgen mit Leidenschaft dafür, dass sich unsere „Aymers“ wohl fühlen, geschätzt und gehört werden. Um diese Mission zu erfüllen, gibt es vier wichtige Säulen:

  • Personal- und Entwicklungs-Management, bei dem der Ehrgeiz der Mitarbeiter im Mittelpunkt ihres Erfolgs steht
  • starke Werte und Überzeugungen, die den Respekt aller auf allen Unternehmensebenen gewährleisten
  • Teamgeist auf der ganzen Welt, mit dem wir eine kollektive Intelligenz bilden
  • eine Arbeitsumgebung, die einzigartige und inspirierende Erfahrungen bietet

Meine Karriere

5 wichtige Faktoren der Karriereentwicklung

Der Karriereweg eines jeden Mitarbeiters basiert auf wichtigen Meilensteinen, die es uns ermöglichen, Fragen zu stellen, sich weiterzuentwickeln und Fortschritte zu erzielen. Wir legen unseren Mitarbeitern keine starren Ansichten über ihre Entwicklung auf. Vielmehr passen wir die Lösungen an die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter an. Wir haben festgestellt, dass dies gewährleistet, dass unsere Mitarbeiter aufgeschlossen sind und dass die Wünsche und Visionen unserer Mitarbeiter lebendig bleiben und erreichbar sind. Jedes Karrieregespräch ist einzigartig, so dass alle Begünstigten in ihren eigenen Karriereweg einbezogen werden. Betrachten Sie uns einfach als Ihren professionellen Inkubator für Ihre Ambitionen. Unser Ziel ist es, ein gemeinsames Projekt mitzugestalten und in den Dienst unserer Kunden zu stellen.

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Regelmäßige Gespräche
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Regionales Karrierekomitee
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Unternehmensweites Karrierekomitee
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Bewerbungsgespräch bei Ayming

Weil Sie mehr wert sind als ein Lebenslauf

Die Art und Weise, wie unsere Mitarbeiter ihre Entwicklung sehen, ist besonders wichtig für uns. Deshalb fördern wir neue Meetings und Gespräche mit Ihnen an besonderen Standorten. Das Ziel: Ihnen ermöglichen, das breite Spektrum an Fachwissen und unsere Kultur dank einer außergewöhnlichen Erfahrung besser zu verstehen. Das Wichtigste: Entdecken Sie ihre eigene Persönlichkeit, um eine erfolgreiche Zusammenarbeit zu starten. Und das Ganze in einem dynamischen Umfeld: 3 Stunden, 4 neue Workshops und eine Antwort innerhalb von 48 Stunden! Vertrauen Sie uns dabei. Sind Sie bereit?

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Willkommen an Bord

Wir sind uns bewusst, dass der allererste Schritt in ein neues Unternehmen für „Neuankömmlinge“ manchmal schwierig sein kann. Der Onboarding-Prozess hier bei Ayming ist nicht nur ein Tag, an dem Sie ohne weitere Kommunikation im Gebäude empfangen werden. Wir haben uns entschieden, Sie darüber hinaus zu unterstützen. Schritt für Schritt. Wir geben unseren Mitarbeitern die Gelegenheit, sich mit unserer Kultur, unseren Werten und unseren Arbeitsmethoden vertraut zu machen. Das Ziel: Sie dabei zu unterstützen, Ihren Platz auf natürliche Weise zu finden und unabhängig von Ihrem Hintergrund zu einem erfolgreichen „Aymer“ zu werden. Vielfalt ist eine große Stärke einer kollektiven Kraft, und es liegt an uns, sie zum Leben zu erwecken und ihr eine Bedeutung zu geben, die wir alle teilen.

Ayming TV

The voice of aymiers

Wer kann besser über Ayming sprechen als unsere Mitarbeiter? Mehr als nur ein Arbeitsplatz: Entdecken Sie Karrieren, Berufe oder einfach unseren Alltag durch die Erfahrungen von Mitarbeitern und Experten aus der ganzen Welt. Wir stehen zu unserer Überzeugung, deshalb finden Sie hier eine große Vielfalt und außergewöhnliche Persönlichkeiten, die alle etwas gemeinsam haben: Die Leidenschaft und den Wunsch, unsere Werte zu teilen.

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Ayming bietet interessante und abwechslungsreiche Kundenprojekte aus unterschiedlichen Branchen von Anfang an."
Vincent Hermille, Senior Consultant