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Young & Fun

Die besten Bedingungen für einen nachhaltigen Erfolg

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Ayming und die junge Generation

Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel und wir sind davon überzeugt, dass es wichtig ist, unseren Mitarbeitern zuzuhören. In dieser Welt voller Veränderungen müssen wir die Herausforderung des Status quo suchen und Veränderungen bewirken. Wir setzen auf Kreativität und ständigen Austausch zwischen unseren Mitarbeitern. Wir glauben an die innovativen Fähigkeiten unserer Mitarbeiter, jede neue Perspektive trägt einen Teil zur Entfaltung und Entwicklung des Unternehmens bei.

Wir bei Ayming nehmen dies sehr ernst und akzeptieren Ihre Version der Welt, weil wir wissen, dass „out oft the box“ Ideen vor der Implementierung bis zur Umsetzung gut unterstützt werden müssen. Wenn Sie daran interessiert sind, an einem menschlichen Abenteuer teilzunehmen und Teil dieses fortlaufenden Wandels sein möchten, dann ist Ayming Ihr nächster beruflicher Zwischenstopp.
Wir mögen es smart und curious!

Wir fördern die Führungskräfte von morgen

Unsere Leidenschaft ist die Interaktion mit Menschen. Um Werte für unsere Kunden zu schaffen, kombinieren wir verschiedenste Herkünfte, Profile und Hintergründe. Dank der Partnerschaften mit renommierten Schulen und Universitäten, bieten wir verschiedene kollaborative Programme an, um jungen Menschen zu helfen, das Berufsleben mit Leidenschaft zu entdecken: Praktika, International Business Programms, Werkstudentenplätze…

Verschiedene Optionen sind möglich – es kommt ganz auf Ihre Wünsche an, doch vor allem, auf Ihr individuelles Talent. Wir sind ständig bemüht Ihre Entwicklung durch fördernde berufliche Erfahrungen zu unterstützen.

Sobald Sie angekommen sind, werden Sie als vollwertiger Mitarbeiter begrüßt und wir werden dafür Sorgetragen, dass Sie vollständig in das Team integriert werden. Wir ermöglichen Ihnen einen reibungslosen Einstieg und möchten, dass Sie spannende Erfahrungen sammeln können.

Sie teilen Ihre Erfahrung

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Smart working

Wir kümmern uns um alle unsere Mitarbeiter. Hier bei Ayming ist Ihr berufliches Wohlbefinden unsere Priorität. Aus diesem Grund soll das Arbeitsumfeld inspirierend sein. Wir möchten unseren Mitarbeitern das „Smart Working“ ermöglichen. Dies bedeutet, Sie sind in der Lage von der Ferne aus zu arbeiten, einen maßgeschneiderten Karriereweg zu gestalten – egal ob horizontal oder vertikal. Wir passen uns Ihren beruflichen und geografischen Veränderungen an, geben Ihnen Zeit mit Ihrer Familie wenn Sie Eltern werden. Sie sind in der Lage, sich Ihre Arbeitszeit flexibel einzuteilen. Werden Sie sportlich aktiv, oder nehmen Sie sich kreative Pausen zwischen den Arbeitstagen. Ein flexibler Ansatz, um Sie mit Energie zu versorgen, Ihre Batterien aufzuladen und Ihrem beruflichen Projekt einen Sinn zu geben.

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