Arbeiten bei Ayming

Bei Ayming zählen Ihre Werte ebenso viel wie Ihre Talente. Hier erleben Sie echten Unternehmergeist, in dem Teamwork, Kreativität und Offenheit Innovationen vorantreiben. Geleitet von Integrität, angetrieben von Leidenschaft und geprägt von Pragmatismus, befähigen wir unsere Mitarbeitenden, gemeinsam zu wachsen und über sich hinauszuwachsen.
Wir glauben an Zusammenarbeit, gegenseitiges Vertrauen und die Freiheit, Ideen zu teilen, die wirklich etwas bewirken.

Ab Ihrem ersten Tag sorgen wir dafür, dass Sie sich willkommen, sicher und unterstützt fühlen. Sie erhalten eine persönliche Einführung in Ihre Rolle, lernen Ihren Manager und Ihr Team kennen und machen sich mit unseren Tools und Arbeitsweisen in Ihrem eigenen Tempo vertraut. Ein Mentor oder Buddy begleitet Sie bei Ihren ersten Schritten und hilft Ihnen, sich schnell als Teil der Ayming-Community zu fühlen.

Bei Ayming endet Lernen nie. Unsere Onboarding- und Schulungsprogramme verbinden praktische Erfahrung, Mentoring und digitales Lernen, um sowohl Ihre fachlichen als auch Ihre persönlichen Kompetenzen zu stärken. Kontinuierliche Weiterentwicklung ist Teil unserer Kultur – wir fördern Ihr Wachstum auf jedem Schritt Ihrer Reise.

Bei Ayming wächst jeder auf seine ganz eigene Weise. Unsere fünf HR-Programme eröffnen Ihnen individuelle Entwicklungspfade – mit gezielten Schulungen, Mentoring und regelmäßigem Feedback –, damit Sie die Karriere gestalten können, die wirklich zu Ihnen passt.
Durch kontinuierliches Lernen und unsere jährlichen, von Ikigai inspirierten Entwicklungsgespräche entdecken Sie Ihre Stärken, definieren Ihre Ziele und entwickeln sich auf eine Weise weiter, die Ihre beruflichen Ambitionen ebenso fördert wie Ihr persönliches Wohlbefinden.

Absolut. Flexibilität ist Teil unserer Identität. Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell, das Remote-Arbeit und Zusammenarbeit im Büro kombiniert, basierend auf Vertrauen und gegenseitigem Respekt. Sie können Ihren Zeitplan mit Ihrem Manager organisieren, um Prioritäten bei der Arbeit und zu Hause auszugleichen. Je nach Rolle und Standort bieten wir verschiedene flexible Regelungen an, damit jeder Aymer effizient arbeiten und gleichzeitig eine gesunde Balance bewahren kann.

Mehrere unserer Länder wurden als Great Place to Work zertifiziert – eine Auszeichnung, die unser Engagement würdigt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich Menschen wertgeschätzt, unterstützt und inspiriert fühlen.
Diese Anerkennung spiegelt unsere gemeinsame Kultur aus Vertrauen, Teamgeist und offener Kommunikation wider. Bei Ayming legen wir besonderen Wert auf Wohlbefinden, persönliches Wachstum und Zusammenarbeit – und geben jedem Aymer die Möglichkeit, einen echten Beitrag zu leisten, Innovationen voranzutreiben und gemeinsam zu wachsen.

Wir engagieren uns für die Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft durch verantwortungsvolle Unternehmensführung, Umweltfortschritt und positive soziale Auswirkungen. Gemeinsam mit Kunden und Partnern treiben wir Veränderungen voran, die Menschen, dem Planeten und der Geschäftswelt zugutekommen.

Entdecken Sie unser CSR-Engagement

Bei Ayming können Sie sich auf starke Support-Teams verlassen, die Ihnen den Rücken freihalten und Sie dabei unterstützen, Ihr volles Potenzial zu entfalten. Unsere IT-, HR-, Finanz- und Verwaltungsteams sorgen täglich dafür, dass Sie die richtigen Tools, Ressourcen und die passende Beratung an Ihrer Seite haben. Dieses verlässliche Fundament ermöglicht es Ihnen, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren – Wert zu schaffen, Herausforderungen zu meistern und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Wir bieten einen klaren, fairen und motivierenden Vergütungsansatz, der sowohl Ihre individuelle Leistung als auch den gemeinsamen Erfolg des Teams widerspiegelt. Unser Modell kombiniert ein attraktives Festgehalt, leistungsabhängige Komponenten wie Boni oder Provisionen sowie eine Vielzahl flexibler Benefits und Zusatzleistungen.
Darüber hinaus profitieren Sie bei Ayming von sinnstiftenden Projekten, echter Flexibilität für eine ausgewogene Work-Life-Balance und individueller Förderung, um Ihre Karriere so zu gestalten, wie sie zu Ihnen passt.